澳洲求職必勝法則

Tech meet-ups 是澳洲科技業非常盛行的活動，由主辦團體根據不同主題請講者來與大家分享任何技術、文化以及新知。你可以通過 Meetups 網站來尋找自己有興趣的 meetups 聚會，他們同時也有手機 app 可以下載 — Android 及 iPhone。如果想的話，你也可以號召志同道合的好友成立一個 meetup 團體喔～ ...

澳洲求職必勝法則：外國人身份也能成功找到澳洲科技業正職工作 — 旅澳台灣工程師的實戰秘笈公開！ 「外國人如果想嘗試在澳洲找到軟體工程師職缺，有辦法在去澳洲前就找到嗎?」 「我是一個在台灣有著三年軟體業工作經驗的產品經理，請問我有可能在台灣就找到澳洲軟體業的產品經理工作嗎?」 ...

今天想要跟大家來分享在澳洲求職過程中電話篩選 (phone screening) 的相關經驗。首先，phone screening 跟 phone interview 是兩個不同的概念。Phone screening 通常是由人資主導，主要目的是核實你的個人基本資料、履歷內容，進一步詢問申請職位跟公司相關的問題。Phone interview 就是一個正式的面試關卡，只是透過電話進行(而非傳統的面對面面試)，通常面試官會是你的主管或是團隊裡的其他同事，不會是人資。 ...

之前在 澳洲求職必勝法則：前微軟雲端架構師的英文面試攻略 提到一個好的面試官在面試過程中絕對都會留下一點時間給申請人問問題。這時候如果申請人提出了一些好問題，不僅可以幫助你更加了解即將加入的公司與團隊文化，更可以在面試官心中留下一個好印象，大大提高錄取機率。 ...

今天想要簡單分享一下，在澳洲超過十年的我，收到面試通知時，會如何準備英文職場面試。 如果你好奇身為轉職仔的我，是如何使用我的面試準備策略讓我成功在轉職後的第一份工作就入職 Amazon，並在 Amazon 之後順利跳槽微軟，那就請繼續看下去吧~ ...