https://cloudarchitectec.com/tags/diversity/ Recent content in Diversity on 澳洲雲端架構師 EC Hugo -- 0.146.0 zh-hant Fri, 14 Nov 2025 00:00:00 +0000 https://cloudarchitectec.com/posts/2025-11-14-pe-1-pe-or-not/ Fri, 14 Nov 2025 00:00:00 +0000 https://cloudarchitectec.com/posts/2025-11-14-pe-1-pe-or-not/ <p><img alt="road" loading="lazy" src="https://cloudarchitectec.com/posts/2025-11-14-pe-1-pe-or-not/images/christoph-theisinger-B4mV8nB8pGA-unsplash.jpg">Photo by <a href="https://unsplash.com/photos/brown-sand-near-brown-mountain-during-daytime-B4mV8nB8pGA?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText">Christoph Theisinger</a></p> <p><strong>2025.10.09 | 布里斯本</strong></p> <p>我的天天啊～ 大消息！</p> <p>我們團隊居然要開一個 Principal Engineer (PE) 的職缺！</p> <p>要知道，我們的部門組織一向扁平到不行。除了我的直屬主管 B (職稱是 Delivery Lead，但身兼 Manager、Tech Lead、Business Analyst、Program 外)，下面就只有 5 個 DevOps Engineers， 加上 1 個 Senior QA。個 Sendior Testing Engineering/Test Lead。</p> <p>這次突然開了一個前所未有的 PE 缺，而且是<strong>限時兩週的內部限定 (Internal Applicatoin Only)</strong>。雖然開放給公司十幾個工程師團隊申請，但明眼人都知道，這其實是我們 DevOps &amp; Platform Team 的主場。</p> <p>科普一下我們公司的工程師升遷階梯： <code>Associate</code> → <code>Engineer</code> → <code>Senior Engineer</code> → <code>Principal Engineer</code> (純技術職的終點) &gt; (如果想轉管理職，可以繼續 → <code>Delivery Lead</code> → <code>(General Manager) GM</code> → <code>CTO</code>)</p> <p><strong>問題來了：大家覺得我該不該報名？</strong></p> <p>老實說，其實我覺得現在的工作狀態不錯，薪水不錯、工作內容駕輕就熟。但我也不知道這個新的 PE 職位會為我們團隊帶來怎樣的新變化？</p> https://cloudarchitectec.com/posts/2025-10-31-ai-on-diverity/ Fri, 31 Oct 2025 00:00:00 +0000 https://cloudarchitectec.com/posts/2025-10-31-ai-on-diverity/ <p><img alt="diversity" loading="lazy" src="https://cloudarchitectec.com/posts/2025-10-31-ai-on-diverity/images/daria-nepriakhina-RLJN6xaGj1E-unsplash.jpg"></p> <p><em>Photo by <a href="https://unsplash.com/@epicantus?utm_source=unsplash&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=creditCopyText">Daria Nepriakhina 🇺🇦 on Unsplash</a></em></p> <p>我是一個重度 AI 使用者!</p> <p>不管是在工作上 - 寫程式、解 bug、潤飾 email、探討各種 solution approaches</p> <p>或是個人生活 - 議題探討、烘焙食譜調整、財務規劃</p> <p>我三不五時都在跟 AI 對話、探討各式想法。</p> <p>也從中觀察出，雖然 LLM models 大致上給的回覆都大同小異，但有些時候切入的角度跟扮演的角色卻非常不同！</p> <h2 id="起因一個天上掉下來的職位">起因：一個「天上掉下來」的職位</h2> <p>是這樣的，我們團隊的組織本來非常扁平：</p> <ul> <li><strong>一個主管</strong>：負責 delivery lead, tech lead, people manager, business analyst。</li> <li><strong>DevOps Engineers x5</strong>：大家的職級基本相同，我跟Ｌ、A 是同一時間入職的（年資約兩年多）。E 是最資淺的，入職 10 個月。AL 本來是 senior data integration engineer，但他們整個 data integration 被裁，所以他被併入我們 DevOps team 後改做 DevOps Engineer 的工作。</li> <li><strong>Sendior Testing Engineering/Test Lead</strong>: 基本上自己主導 testing strategies 跟相關 testing 工作，獨立於其他 DevOps Engineers 之外。</li> </ul> <p>突然有一天，主管宣布我們團隊要新增一個 <strong>Principal Engineer (PE)</strong>。</p>